เกี่ยวกับเรา

ผู้นำระดับโลกด้านข้อมูลการฝึกอบรมปัญญาประดิษฐ์

เรื่องของเรา

Chetan Parikh และ Vatsal Ghiya กลายเป็นเพื่อนร่วมห้องและเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดในฐานะนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์ ในปี 2004 หลังจากที่ทั้งสองทำงานร่วมกับบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 100 พวกเขาก็ได้ไล่ตามความทะเยอทะยานและความมุ่งมั่นที่จะช่วยปรับปรุงการดูแลสุขภาพในสหรัฐอเมริกาโดยเปิดตัวบริษัทถอดความทางการแพทย์ในปี 2004 และแพลตฟอร์มการจัดการวงจรรายได้และ API ในปี 2010

ในปี 2018 ระหว่างการโต้ตอบกับลูกค้ากับบริษัท Fortune 10 แนวความคิดของ Shaip ถูกสร้างแนวความคิด นี่เป็นจุดเริ่มต้นของการเดินทางครั้งยิ่งใหญ่ที่รวบรวมทีมวิศวกรซอฟต์แวร์ชั้นนำ นักถอดความ นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักวิจัย และนักออกแบบที่ออกเดินทางเพื่อสร้างแพลตฟอร์ม AI ทางการแพทย์ที่ดีที่สุดในโลก เป้าหมายคือการจัดระเบียบข้อมูลทางการแพทย์เพื่อปรับปรุงการดูแลผู้ป่วยและลดค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาล

วันนี้ Shaip เป็นผู้นำระดับโลกและผู้ริเริ่มในหมวดหมู่โซลูชันข้อมูล AI แบบมีโครงสร้าง จุดแข็งของเราอยู่ที่ความสามารถในการเชื่อมช่องว่างระหว่างอุตสาหกรรมต่างๆ ด้วยความคิดริเริ่มด้าน AI และข้อมูลคุณภาพสูงจำนวนมหาศาลที่พวกเขาต้องการ ประโยชน์สูงสุดที่ Shaip มอบให้คือข้อมูลที่มีโครงสร้างจำนวนมหาศาลเพื่อฝึกโมเดล AI ด้วยความแม่นยำที่เหนือกว่าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และทุกอย่างเรียบร้อยดีในครั้งแรกโดยยึดตามข้อกำหนดเฉพาะของโครงการที่ต้องการมากที่สุด

การเดินทางไกล

Vatsal Ghiya ซีอีโอ – Shaip แบ่งปันเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจของการก่อตั้งบริษัทและการเดินทางของบริษัทตั้งแต่ปี 2004 ในฐานะผู้ประกอบการที่มีความคิดก้าวหน้าและหลงใหลในเทคโนโลยีและนวัตกรรม เขาได้ระบุความเป็นไปได้ของข้อมูลและ AI ในอุตสาหกรรมต่างๆ

โดยมุ่งเน้นที่การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ลูกค้าชื่นชอบซึ่งสร้างแรงบันดาลใจและมอบคุณค่าที่แท้จริง หลังจาก 14 ปี ลูกค้ากว่า 100 ราย และข้อมูลนับล้านถูกประมวลผล ความหลงใหลในสิ่งเดียวกันนี้ผลักดันให้ Chetan, Vatsal และครอบครัวที่มีสมาชิกในทีมมากกว่า 600 คน

ภารกิจ

Shaip ให้ความสำคัญกับการนำเสนอโซลูชัน AI แบบ end-to-end ที่สร้างมูลค่า ข้อมูลเชิงลึก และความชาญฉลาดในวงกว้างสำหรับลูกค้าของเรา ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นได้ด้วยการผสมผสานระหว่างมนุษย์ของเราในแพลตฟอร์มลูป กระบวนการที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว และบุคลากรที่มีทักษะ ด้วยทั้งหมดนี้ เราสามารถสร้าง อนุญาตสิทธิ์ หรือแปลงข้อมูลที่ไม่มีโครงสร้างเป็นข้อมูลการฝึกอบรมที่มีความแม่นยำสูงและปรับแต่งได้สำหรับบริษัทที่มีความคิดริเริ่มด้าน AI ที่ท้าทายที่สุด

วิสัยทัศน์

Shaip ปรับปรุงชีวิตมนุษย์ด้วยการแก้ปัญหาในอนาคตโดยใช้ตลาดและแพลตฟอร์มข้อมูล AI สองด้านของเรา

ความคุ้มค่า

ตั้งใจเรียน
ภูมิใจ
ความสำเร็จ

ข้อมูลเชิงลึกต่อไปคืออะไร
ความร่วมมือ

เรามีบุคลากร กระบวนการ และแพลตฟอร์มที่ทำงานร่วมกันเพื่อตอบสนองต่อโครงการ AI ที่ท้าทายเหล่านี้ และเราทำทุกอย่างภายในกรอบเวลาและงบประมาณของคุณ ซึ่งช่วยให้องค์กรและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านของคุณมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งหลักของคุณและเข้าถึงตลาดได้เร็วขึ้น ไม่ว่าจะเป็นระดับท้องถิ่น ระดับภูมิภาค หรือทั่วโลก

นี่คือความแตกต่างของ Shaip โดยที่ข้อมูล AI ที่ดีกว่าหมายถึงผลลัพธ์ที่ดีกว่าสำหรับคุณ

คำบุพบทค่าพนักงาน

ทำงาน 5 วัน + ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น

เราเสนอสภาพการทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งช่วยให้พนักงานของเราทั่วโลกสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว

การทำงานแบบไฮบริด
ตัวเลือกเสริม (Option)

พนักงานของเรามีโอกาสทำงานจากระยะไกลเมื่อจำเป็น เพื่อให้พวกเขาสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว

การเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

เราหล่อเลี้ยงการพัฒนาทางวิชาชีพของพนักงาน (ทักษะทางเทคนิคและซอฟท์แวร์) - เพราะการเรียนรู้ตลอดชีวิตรับประกันความคิดสร้างสรรค์

ความหลากหลายในสถานที่ทำงาน

เราหลงใหลในการนำผู้คนที่ไม่เพียงแต่มีความสามารถเท่านั้น แต่ยังเปิดรับมุมมองและภูมิหลังที่แตกต่างกัน และด้วยเหตุนี้จึงได้รับประโยชน์จากจุดแข็งที่หลากหลายที่เราแต่ละคนนำมา

วัฒนธรรมความเท่าเทียมและทั่วถึง

พนักงานของเราเป็นหัวใจสำคัญของบริษัทและเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในอนาคต ซึ่งเห็นได้ชัดเจนจากอัตราการออกจากงานต่ำของเรา บริษัทของเรามุ่งมั่นที่จะเสนอโอกาสที่เท่าเทียมกันที่แท้จริงและมีประสิทธิภาพสำหรับทุกกลุ่ม

โบนัสอ้างอิง

เราให้ความสำคัญกับการแนะนำจากพนักงานภายในบริษัทและเสนอโบนัสผู้อ้างอิงที่น่าดึงดูดใจ เราเชื่อว่าพนักงานของเราเป็นผู้สนับสนุนแบรนด์ของเรา ซึ่งสามารถดึงดูดผู้มีความสามารถที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่เหมาะสมได้

สนุก@ทำงาน

เราให้ความสำคัญกับความเป็นตัวของตัวเองและช่วยให้คุณพัฒนาอย่างต่อเนื่อง - ทั้งส่วนตัวและในอาชีพ เราจัดกิจกรรมและกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานและครอบครัวมีส่วนร่วม